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企管人事處

這是一個由70后和80后組成的團隊,他們既有年輕人的朝氣與沖勁兒,又有管理者應有的成熟與穩重。他們以發掘人力資源、提升企業管理為己任,在副總楊立恒、處長邢卓的帶領下,在追求管理精細化、科學化的道路上不斷前行。

部門職責:

1、各項制度的制定及考核;
2、各部門績效考核;
3、建立公司內控體系,并組織開展審計工作;
4、職工招聘、培訓工作;
5、公司內部人事管理工作;
6、薪酬體系的建立與薪酬的發放;
7、為職工繳納各項保險;
8、公司信息技術相關工作;
9、企業形象設計工作;
10、企業文化建設工作。

 

部門宣言:企業以人為本,管理永無止境

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